Sentralorganisasjon av svenske arbeidere

Den svenske arbeidernes sentralorganisasjon ( SAC , de Sveriges Arbetares Centralorganisation ) er en svensk fagforening med revolusjonær syndikalistisk orientering . I motsetning til andre fagforeninger i Sverige, organiserer SAC arbeidere fra alle yrker , så vel som arbeidsledige , studenter og pensjonister . SAC gir ut ukebladet Arbetaren ( 'Arbeideren'), eier forlaget "Federativs" og administrerer arbeidsledighetsforsikringen "Sveriges Arbetares Arbetslöshetskassa" (SAAK). I dag er SAC en relativt liten gruppe i Sverige, med rundt 7 500 tilknyttede arbeidere, som samler rundt 13 000 organiserte medlemmer, i 135 lokale forbund.

Mål

Dens langsiktige mål er å realisere anarkisme , et samfunn uten klasser eller hierarkier, der produksjonsmidlene er delt eierskap og styring av arbeidere : i realiteten avskaffelse av kapitalisme , lønnsslaveri og sexisme . [ 1 ] SAC erklærer seg anti-sexistisk, anti- militaristisk , og er den første feministiske fagforeningen i Sverige ( 1998 ). Kortsiktige mål er forbedring av lønns- og arbeidsvilkår. Det samarbeider ofte med andre libertære sosiale organisasjoner, som det svenske Anarko-Syndikalistisk Ungdomsforbund (SUF), selv om SUF ikke er en del av SAC.

Gitt den anti- autoritære karakteren til svensk anarkosyndikalisme, har SAC sine dører åpne for de som er forfulgt av ethvert diktatur eller regjering i verden. [ 2 ]​ For å bli med i denne organisasjonen er det ikke nødvendig å bo permanent i Sverige eller noe annet krav enn å godta dens prinsipperklæring og betale en beskjeden månedlig avgift . [ 3 ] Innenfor det store spekteret av innvandrergrupper i Sverige er det imidlertid bare de fra Eritrea som har klart å artikulere sine interesser med aktiviteten til svenske fagforeningsfolk.

Den har også til hensikt å fagorganisere papirløse innvandrere i Sverige, organisere dem, [ 4 ] forbundet tilbyr ulike tjenester til papirløse innvandrere, fra å gi informasjon om deres rettigheter som arbeidstakere, til å følge dem i prosessen med å søke arbeidstillatelse, oversettelse av dokumenter, og svenskekurs.

Historikk

SAC ble dannet i 1910 av tidligere medlemmer av den aktuelle fagbevegelsen "LO" - Lands Organisationer (Nasjonal Organisasjon) knyttet til det sosialdemokratiske partiet - som ønsket en organisasjon uavhengig av ethvert politisk parti og som var påvirket av den franske revolusjonære syndikalismen . forbundsarbeidsgeneralen . _ På arbeiderkonferansen til SAC, som fant sted i Örebro 25.-26. november 1917 , ble massehandlingsplanen for våren 1918 vedtatt for å få 8-timers arbeidsdag.

Det er også et grunnleggende medlem, i 1922 , av den anarkosyndikalistiske International Workers Association , men de kom i konflikt med IWA på 1950-tallet da SAC inngikk et statsstøttet arbeidsledighetsfond, som IWA så på som samarbeid med IWA Statlig og reformistisk. I 1956 trakk SAC seg fra IWA.

Bastion

SACs tradisjonelle høyborg var først og fremst i skogbruks- , gruve- og byggeindustrien . I dag er flertallet av SAC-medlemmene ansatt i offentlig sektor .

Beslutningstaking

Beslutninger må ifølge SAC tas av de som er bekymret eller berørt, og ikke av representanter eller ledere. Det er grunnen til at de bruker føderalisme , direkte demokrati og direkte handling . Beslutninger om forhandlinger, kunngjøringer, offensive handlinger og avtaler tas til syvende og sist av medlemmene i de operative seksjonene. Vedtak om bruk av konfliktmidler tas av den lokale Samorganisasjonen (medlemmene av den, selvfølgelig). Sentrale meldinger om offensive handlinger, streik og andre ting finnes, men kan overstyres på lokalt nivå av lokale myndigheter. Sentrale veto mot antikonflikttiltak eksisterer ikke. Maktkonsentrasjonen unngås ved å ikke la de administrative ansatte i SAC bli valgt til tillitsverv eller som representanter for deres kongress.

De fleste arbeidsplasser er i dag omfattet av tariffavtaler opprettet av Landsorganisasjonen (LO), som ikke bare gjelder for medlemmer av LO, men også for andre ansatte ved de aktuelle arbeidsplassene. Det er imidlertid kun LO-medlemmer som er bundet som en del av overenskomsten, noe som betyr at SAC-medlemmer - og selvfølgelig andre ikke-LO-forbund - står fritt til å gå støtende til verks, selv om gjeldende tariffavtale ikke inneholder streik . klausul .

Struktur

SAC har en dobbel struktur, etter geografisk og industriell distribusjon . Det er påvirket av måten den franske CGT var strukturert på på tidspunktet for grunnleggelsen av SAC.

Geografisk struktur

  1. Lokale samorganisasjoner (Lokala Samorganisationer, ofte referert til som "LS"). Grunnlaget for den geografiske strukturen og for hele bevegelsen er de lokale samorganisasjonene organisert på høyest mulig lokalt nivå, gjerne én per by og/eller kommune . Hvert av SAC-medlemmene er direkte tilknyttet deres nærmeste lokale samorganisasjon. Ettersom et av de grunnleggende prinsippene i denne fagforeningen er direkte og lokalt demokrati, kan strukturen i de ulike lokale samorganisasjonene variere mye.
  2. Distrikter. Flere lokale samorganisasjoner i et geografisk område kan etablere et distrikt , der de kan samarbeide om for eksempel agitasjon og utdanning . Distrikter kan også fungere som valgkretser for enkelte administrative stillinger. De lokale samorganisasjonene som utgjør bydelen bestemmer hva bydelen skal gjøre.
  3. kjerneorganisasjon. De lokale samorganisasjonene er medlemmer av SAC-forbundet, navnet på den sentrale myndigheten, hvis oppgave hovedsakelig er koordinering og administrasjon. Det er fra denne sentrale autoriteten bevegelsen har tatt sitt navn. Det øverste styrende organet til SAC er "kongressen", som holdes minst hvert fjerde år, den siste ble holdt i 2002 . Representanter til denne kongressen sendes fra lokale samorganisasjoner, hvis antall medlemmer bestemmer hvor mange representanter de kan sende. Hver lokal samorganisasjon har på forhånd bestemt hvordan representantene skal opptre i de saker de skal uttale seg om på kongressen, og representantene er forpliktet til å opptre på denne måten.

En sentralkomité (centralkommitté, "CK"), som består av medlemmer valgt fra distriktene, foretar gjennomføringen av beslutningene som tas av kongressen og kan ta avgjørelser om mindre saker. Mellom kongressene foretas viktige saker og komplementære valg ved folkeavstemninger. De lokale samorganisasjonene er selvstendige i saker og saker som kun angår dem, og har egne midler, selv om det også finnes et sentralt fond.

Industriell struktur

  1. Driftsseksjon. Driftsdelen er basen for industristrukturen. Disse er organisert på arbeidsplassene eller bedriftene, uten å referere til yrket på den aktuelle arbeidsplassen, og kan gå ut i streik uavhengig av andre deler av organisasjonen dersom medlemmene i organisasjonens seksjon bestemmer det. Som navnet tilsier, skal disse grupperingene overta driften av arbeidsplasser i det fremtidige libertære sosialistiske samfunnet som SAC ser for seg.
  2. Fagforening. Driftsseksjoner som tilhører samme bransje (for eksempel helse eller transport) utgjør fagforeningene i byen, kommunen eller annet geografisk område. Driftsseksjoner knyttet til ulike lokale samorganisasjoner kan delta i samme forbund.
  3. Føderasjon. Fagforeninger fra hele landet samles i form av industriforbund. I dag er hovedmålet med dem å koordinere samarbeidet og agitasjonen til fagforeningene.

Sekretariat

SAT- sekretariatet er lokalisert ved SAC-hovedkvarteret på Sveavägen 98, Stockholm . Nærmeste t-banestasjon er Rådmansgatan. Sekretariatets formål er å koordinere det interne og eksterne arbeidet i organisasjonen. Arbetaren og Federativs holder til i samme bygg.

Referanser

  1. I Myten om svensk likhet kommenteres det: Anna-Klara Bratt har nylig tiltrådt stillingen som sjefredaktør i Arbetaren, ukeavisen som fungerer som uttrykksorgan for SAC eller Sveriges Arbetares Centralorganisation (Svenske Arbetares Centralforbund), en liten men innflytelsesrik union som utøver sterkt press på politisk nivå i Sverige og er en del av den ideologiske strømmen representert av CGT og CNT i Spania. Utnevnelsen hennes som sjef for denne publikasjonen ville ikke vært av stor betydning hvis det ikke var for det faktum at hun er den første kvinnen som har denne stillingen i Arbetarens historie og fordi hennes utnevnelse som sjefredaktør i denne avisen har innebar en radikal endring i sin orientering mot kvinnelige problemstillinger, behandlet fra et kvinnelig perspektiv.
  2. Erklæring fra SAC i solidaritet med CIPO-RFM
  3. Unionsregister for SAC
  4. ^ " SAC har som mål å fagorganisere udokumenterte arbeidere " . Arkivert fra originalen 14. august 2008 . Hentet 28. januar 2008 . 

Eksterne lenker

http://cunsa.wordpress.com/ [1]