Arbeidsmedisin er den medisinske spesialiteten dedikert til studiet av sykdommer og ulykker som oppstår på grunn av eller som følge av arbeidsaktivitet , samt de forebyggende tiltak som må iverksettes for å unngå dem eller redusere konsekvensene. Bernardino Ramazzini regnes som arbeidsmedisinens far.
Studiet av helsemessige forhold med hensyn til arbeidet som ble utført, hadde sin opprinnelse først på 500-tallet f.Kr. med Hippokrates , som var nært kjent med endringene i helsen til gruvearbeidere utsatt for bly ; i det 2. århundre f.Kr. behandlet Galen arbeidere i kobbergruvene på Kypros , og beskrev også deres sykdommer; i det 1. århundre e.Kr. var Plinius den eldste den første som anbefalte bruk av dyreblærer som åndedrettsvern for å forhindre innånding av bly; På sin side gjorde Georg Agricola observasjoner i gruvene i Karpatene av den lave forventede levetiden til arbeiderne på disse stedene. [ 1 ]
Arbeidsmedisinens virkefelt er inne i bedriften, brukt på alle arbeidere gjennom yrkesøvelser, opptaksprøver, kontrolleksamener og avtaler med andre eksterne enheter slik at de holder kontroll over prosessene med en eller annen fareindeks som påvirker helsen til arbeidere, og dermed se etter ulike metoder for å opprettholde en god indeks på helsen til arbeiderne i bedriftene. I tillegg til å jobbe i koordinering med Industrisikkerhetsområdet.
På dette tidspunktet er det viktig å presisere at både helse og arbeidsmedisin ikke har sin egen vitenskapelige status, fordi ingen av dem har bygget en kunnskapsmengde med egne lover og teorier, men heller har brukt vitenskaper som biologi , kjemi , matematikk og samfunnsfag for din kunnskap.
Et annet kjennetegn ved begge er deres tverrfaglige natur, siden disipliner som toksikologi , sikkerhet og hygiene , ergonomi , statistikk , administrasjon , psykologi , lovgivning , sosiologi , audiologi , industriteknikk , blant andre, er involvert i begge.
Imidlertid kan faktorene som skiller den klassifiseres i to: dens gjenstand for studie og den andre er den karakteristiske praksisen til hver av dem.
For arbeidsmedisin er studieobjektet sykdommen , det vil si at det ikke er mannen, ikke engang den syke pasienten, men konseptet blir ontologisk, sykdommen som essens er bygget rundt sykdommen og dens komplikasjoner som de egentlig utelukker. pasienten.
På den annen side, for bedriftshelse, er studieobjektet arbeidernes helse , betraktet som et kollektivt fenomen, og handlingsrommet som settes inn er i befolkningssfæren, det er av forebyggende karakter og utført av yrkesleger. , med en varighet på to års botid, tittel for å oppnå "spesialist i bedriftshelse".
Derfor er arbeidsbegrepet (for denne typen medisinsk praksis, som er problemet) lokalisert i henhold til studieobjektet, og refererer til at arbeidsmiljøet er produksjonsområdet, der bare risikofaktorene eller agentene kan være de avgjørende årsakene til de individuelle helseproblemene til hver arbeidstaker, der de fleste av disse er forårsaket av utrygge handlinger .
På sin side ser vi at handlingsfeltet bedriftshelse er begrenset til forskere, fagfolk og teknikere som er interessert i å forbedre arbeidsforholdene; i å kreve totalkvalitet i arbeidssentrene for å oppnå større produktivitet hos arbeiderne.